清华研究报告警惕“转型陷阱”遭中共封杀

 

清华最新改革研究报告出炉即遭中共封杀。（网络截图）

——“转型陷阱”概念触动中共神经

清华研究报告警惕“转型陷阱”遭中共封杀

【2012年01月09日讯】（记者骆亚报导）元月9日，清华大学公布的2011年度“社会进步系列研究报告”刚发表数小时，就惨遭中共全面封杀，不但在中共的喉舌新华网上遭到删除，连在大陆几大门户网也未能幸免。

清华大学的这份研究报告，针对中国体制改革陷入困境，提出“转型陷阱”的概念，指改革中途“不想过河”，认为是改革和转型过程造就一个既得利益集团，该集团会阻止进一步变革，要求把过渡时期的体制定型，形成使其利益最大化的“混合型体制”，由此导致了经济社会发展的畸形化和经济社会问题的不断积累，并盘点转型陷阱的“五大症状”，说明用“维稳”的理由拒绝实质性的改革，是“转型陷阱”的典型逻辑。

清华研究报告提“转型陷阱” 快速夭折

据中国青年报的报导，这份由清华大学社会系教授孙立平主笔撰写的报告，针对中国体制改革陷入困境，说最需要警惕的是“转型陷阱”，即必须警惕“石头摸上了瘾，连河也不想过了”。而在中国改革开放之初邓小平就提出“摸着石头过河”。

报告指出“转型陷阱”指的是，改革和转型过程会造就一个既得利益集团，这个集团会阻止进一步变革，要求把过渡时期的体制定型化，形成使其利益最大化的“混合型体制”，由此导致了经济社会发展的畸形化和经济社会问题的不断积累。

时事评论员洪维撰文认为，这里所指的利益集团就是权贵资本主义，是指权力与资本合谋，以霸占和垄断社会的财富，断掉非权贵（尤其指广大中小企业）通过勤劳与智慧公平获得财富的出路。而“权贵资本主义”是针对执政权贵阶层的贪污腐败而提出的，指的是“因血亲、姻亲和密友关系而获得政治、经济上的利益，以及政治领导人对效忠者、追随者给予特别的庇护、提拔和奖赏”。

吉林的一位民众也认为，这些垄断者十分疯狂地掠夺了国家和人民的财富、而后移民国外。烟台的一位民众表示，贪官污吏摸金子过河，老百姓则奄奄一息。

用关键词清华大学报告：中国须警惕“改革中途 不想过河”在谷歌上搜索，可以看到大概有17.3万个相关结果；但在百度上仅有2百多个结果。这篇中青报著名记者的文章，介绍了清华研究报告，刚引起关注就被迅速删除。包括新华网、中国经济网、21CN、腾讯、中青网等均删除了该文，连常以“港媒”自居的凤凰网也未能幸免，在删除前，该网站显示已有15,718人参与评论。

清华最新改革研究报告出炉即遭中共封杀，常以“港媒”自居的凤凰网也未能幸免。（网络截图）

转型陷阱的“五大症状”

据中国青年报报导，清华大学的研究报告分析了转型陷阱的“五大症状”。

第一个症状是，经济发展步履沉重并日益畸形。报告认为在转型陷阱的格局中，民营企业尤其是中小型民营企业处境艰难，经济活动的民间动力下降，于是，只能越来越依靠政府推动，大拆大建，上大项目，办大活动，盖大高楼，修大广场，甚至造大塑像。在不触动既得利益格局的前提下，用发展形成的增量来缓解问题。

症状之二，改革动力的丧失。既得利益集团让改革走样变形，以改革的名义获取利益，由此引起一般民众对改革的抵触。其结果是，不仅实质性改革受阻，而且这个字眼都在失去民心。

症状之三是，社会结构固化为“贫富分化”的断裂社会。“仇富”与“嫌贫”日趋严重，普遍的不平衡感导致绝望感。

症状之四，用“维稳”的理由拒绝实质性改革，是“转型陷阱”的典型逻辑。而僵硬的维稳思维以及维稳模式，最终结果激化社会矛盾。

症状之五，社会溃败日渐明显。首先表现为一些地方政府权力失控，暴力截访、血腥拆迁；权力失控的直接结果，是社会维护公平正义的能力在降低。于是，社会底线失守，道德沦丧，职业操守和职业道德的丧失成为相当普遍的现象。

专家：利益集团坐大、权力市场化是必然结果

对清华的报告，海外政论家文昭向记者表示，这篇报告突破了一些禁区，直面了一些社会弊端，可以看作是国内的部份知识份子在做出努力，力图在力所能及的范围内揭示这个社会存在的问题。

但文昭同时否定了清华研究报告的结论，他认为，准确地说，利益集团的坐大，权力和市场的结合，它们本身是结果，而不是引起改革停顿和所有社会弊病的原因。根本原因是“改革”基因。简单地说，共产党的改革有一个前提，就是党和政府必须是改革的受益者、而不是受损失者。所以，利益集团坐大、权力市场化是这个基因生长出的必然结果。

他举例说，人们常说朱镕基的国企改革让职工下岗是不得已之举，没有效益的企业必须放弃。但是改制过程中为什么厂长经理们化公为私，成了巨富。而没有像东欧前共产国家一样，让员工持股，这样员工主人翁地位落实了，积极性也提高了，也不用大规模解雇，何乐而不为？

他表示，这有个根本原因，东欧国家的国企改制只有在共产党倒台的情况下才能推行，因为这个过程对共产党的官员们毫无益处。而民主政府的官员如果不做，民众可以把你选下去，所以在民主的体制下可以有这种改制。

他进一步解释说，所有的政策需要官员去执行，如果他们的利益不能优先得到满足，他们就没有积极性，后续的改革措施就会受到他们抵触，那么朱镕基主政的地位也会受到动摇。这就是为什么被称为“好总理”的朱镕基从来没打算让普通职工成为企业的股东，而是把他们直接解雇了事的原因。