美国政府的官员能真正做到“亲民”和“平易近人”。比如在任何一级的议院，只要你是这个地区的选民，有任何事你去找你地区的议员，他们会对你非常的客气和尊敬，非常乐意能为选民做事。这和中国大陆有霄壤之别，因为中国大陆的官员总是盛气凌人的。即便不是议员而仅仅是普通的公务员，他们都会按照其所受的职业方面的指导悉心帮助任何一位美国公民。这是因为他们都非常明白，自己是领着纳税人的薪水，就要为纳税人服务。所以，他们不是纳税人的“领导”，心中从没有“靠别人养活的人去领导养活他的人”的概念。因此，美国的公务员，从内心深处就从不认为自己有什么居高临下的地位。
美国的公务员，首先会觉得他和纳税人是平等的。其次，公务员是纳税人的税款养活的公务员，自己的职责就是为这个地区的纳税人服务。所以，他有义务有责任老老实实的为他们服务，这是他的本份，职责，义务。这种情况下，任何美国普通老百姓去政府机关，不可能看到在中国大陆政府那样的官架子，打官腔，一推六二五这些事情。原因很简单，如果有任何一个公务员在美国敢这样做，那个选民立刻会把镇长找来，说你要把这个公务员要教育好，否则我们的议会要开除他，不能允许有这样的公务员存在。同样的，公务员在遇到选民提出各种要求的时候，他们首先想到的就是，为民众服务本身是他们的工作，就要在最短的时间，最有效的帮他们解决问题，而不是找各种借口这个衙门推到那个衙门，这个办公室推到那个办公室，甚至故意设制些障碍，让民众觉得衙门高不可攀，由此来体现当官的威风和当官的权势。这些把戏，只有在中国大陆才也出现。
就因为中国大陆的官员通常是这样的常态，那么老百姓为了办事方便，不得不考虑怎么样送点钱，官员也就笑纳了，拿了钱才给人办事。这个伟大的中华人民的传统。如果讲中华文明有很多糟粕，那么人们才得以充分的看到在大陆的共产体制里，继承了中华文明的糟粕，而排斥和消除了中华文明的一些优良传统。
近年来，人们普遍谈论的一个话题就是“幸福感”。那么，美国的官和中国大陆的官，“幸福感”存在哪些差别？哪个国家的官员比较幸福？首先要说的是，美国官员和中国大陆官员的幸福观不同，中国大陆官员的幸福观是作威作福，能捞钱行贿就能爬得更高；所以对他们来讲，巴结上司，欺负百姓，就是他们为官生涯的一部分。因为不欺负老百姓捞不到钱，也显示不出自己的权威来，也没有贿赂上司的资本。这种幸福观，其实是建立在专制基础上的，权势是永远不可动摇，不能挑战，只能顺从。这种幸福观实际上是专制体制下的官员幸福观。但要指出的是，中国大陆官员的幸福感其实也是相对的。官在老百姓面前都是狼，但同时也是兔子，到他上司面前他就是兔子了，因为他上司是狼。所以每个官员都有双重人格。对着老百姓龇牙咧嘴，但对着上司比孙子还乖。这个时候他也有痛苦。对老百姓的狼幸福观，是要以他在上司面前当兔子当孙子的痛苦做为前提的。得罪了上司就升不了官，甚至可能出局。比如，在大批官员都贪污的情况下，对上司孝敬不够的人很可能就是反贪的过程中被打倒的人。所以中国大陆官场有句话，叫吐出一半上送三级。就是灰色收入上级是看的一清二楚的，你哪的位置一年能捞多少钱就得吐一半出来往上送，送够了三级，有人举报的时候，上司会帮着按一按，因为他与上司等于穿了连裆裤了。但如果舍不得掏钱，或者送的太少了，上司就会想办法好好的整他一把，或者是不提拔，或者有举报信来有什么案子发作，就不声不响的把这小子推出去，那这小子立刻就完了。所以在中国大陆的官场上，官员的幸福和官员的痛苦是同等的。如果官员都幸福，会都往外国跑么？！
但大陆官员到外国以后，最大的感觉就是狼的感觉没有了，全成了免子。倒不是说外国人要他们当免子，而是说他们啥也不会，到了外国以后语言不通，生活技能也没有，因为他在中国大陆只会当官。外国没有官当，所以到了外国他们感觉自己成了免子了，再也不能耀武扬威。所以很多官，之所以要做裸官，就是他在中国大陆当官还能找到狼的感觉，舍不得走，但又害怕当了兔子，因为事实是他每天都是兔子，所以他要把财产转移到外国去，把兔子们攒的胡萝卜都运到外国去。有朝一日狼来抓他的时候，就能赶快开溜。
所以这个时候，很难讲中国大陆官员的幸福在多大程度上是真实的。
对民主国家官员而言，官员不需要当狼也不需要当兔子，都只是一个普通的公民，只要履行自己的职责，做好工作，就能领到薪水过和普通人一样的生活。所以，西方的官员没有什么高高在上的这种概念，说什么级别。举个例子，美国国务院系统有外交官的级别，但却找不到一个美国通行的级别标准。比如，没办法把一个州政府的一个部门的负责人，和联邦政府某一个部门的负责人对比，说享受什么级别的待遇。因为没有可以参照的级别，州政府有自己的一套，其待遇标准是根据本州的情况决定的，跟其它的部门其它州，或其它联邦政府公务员的待遇、公务员的收入没有关系。所以也没有什么统一的提拔标准，也不可能异地当官。比如这个州的官员升到了某个级别调到了另外的州去。因为美国不存在“中央组织部”。
而中国大陆很多人概念中，干部升迁，干部调动，这都是共产体制的产物。在民主国家根本就不存在这样的东西。所以对西方官员来讲，公务员只是一个比较稳定的职业，但是也是一个比较辛苦的职业，在不同国家社会评价标准不一样，比如在法国，那是一个有着长期的中央集权的官僚统治传统的国家，所以他的公务员的社会地位相对来讲比较高一些，老百姓对公务员比较看重。但是在美国，多数的正常年份，大家对公务员这个职位并不看好，大家觉得那是一个辛辛苦苦，收入不高，每天处理一些琐碎事情。所以在美国当公务员，并不是一个人人争先恐后，象中国大陆那样考公务员挤破头，几千个人抢一个位置，这种事情在美国绝对不可能发生，也从来没有发生过。在中国大陆人看来，公务员是全中国大陆，甚至是世界上，在他们眼中是最好的职业。但是在民主国家，大家并不认为公务员是个最好的职业，最理想的职业。其原因就是公务员也有种种约束，比如他的薪水是受到选民的约束的，不可能年年加薪。比如因为经济萧条，选民决定宁肯把钱拿出来买一块废弃的原来工厂的工业用地，然后改造成绿化的地带，这要花一大笔钱；花了这笔钱以后，公务员的薪水就不够了。怎么办呢，选民做的决定是裁员。若公务员要想留下来，就要增加工作量，还要降低薪水，你爱干就干，不干走人。结果是最近一年多来，美国有不少当地的公务员裁了员，降了薪，减掉三分之一的薪水。如果有公务员还愿意留在政府，那就是拿更少的薪水，干更多的活，这就是选民对他们的要求。在这个问题上，公务员一点选择都没有，还不能抗议。因为没什么好抗议的，这是选民决定的。如果公务员要抗议，那就是对不起，集体炒鱿鱼，把这个政府先炒了再说。因为在美国人心目中，找一个优秀的公司管理者，找一个技术方面的主管可能不容易，找公务员太容易了。对公务员的要求并不高，因为不是什么复杂的工作，很多人都可以当公务员。还因为公务员不是领导，所以就不存在中国大陆想象的，要当领导就得有领导素质要求。而中国大陆就多出了一大堆要求，比如领导的讲话技巧，要善于假话连篇，大话空话连篇，讲两个钟头一个字都不着边儿，这都是中国大陆领导的水平和技巧。象这一套把戏，在民主国家是完全多余的。
所以，从这个角度比较的话，首先如果搞清两个国家的幸福观差异很大以后，中国人就会觉得没法比。美国官员不会想到去当一头狼；哪怕有这个念头，他都会觉得非常的犯傻——在民主国家，自己怎么可能骑到选民头上去？！因为饭碗在选民手里捏着，明年工资多少也是选民说了算的。说长，就长百分之几，说减，却减百分之几十。所以这时候，公务员只能是一个为选民服务的普普通通的公民。有很多人当公务员，其实是带一种为老百姓服务的心态去的，觉得为老百姓提供服务是一种幸福。为大家做了事情，让老百姓的难题得到解决了，这是让他满足的地方。因为有社会公益心在里面，才让很多人美国公务员感觉到满足。我们不能说中国大陆的公务员100%都没有公益心，但是很可惜的是，公益心在官场上不是主导地位的，贪心才是主导地位的。
中国大陆的官员之所以这么专横，跟中国大陆老百姓存在的一个误区也有关系。在中国大陆，人们经常可以听到，我吃的是政府给的，穿的是政府给的，好像什么都是政府给的。而不认为这是通过劳动自己获得的，恰恰是老百姓的付出在养活着政府。
谁养活谁，在中国大陆普通百姓中的概念中是反的，和美国老百姓完全相反。
而这个概念的形成，是毛泽东从1949年以后通过反复的洗脑教育造成的后果。他为了千万百计要维持自己的统治，维持自己的特权，所以一直在从小学到大学的教育里，反复通过洗脑强迫老百姓接受这样的观念；“他为人民谋幸福，他是人民的大救星”。也就是说，老百姓是政府养活的，是党养活的。问题是，党靠谁养活的？党什么也不造，党最主要的衙门不就是一个宣传部，一个组织部吗？宣传部产生宣传垃圾，组织部只认命官员，它们都生产不了产品。所以党其实是寄生在人民身上，靠人民养活的。
当然，也正因为真相是这样，所以才要反过来进行洗脑教育，让老百姓产生一种错觉，以为老百姓真的是政府养的，是党救的。这样的话，老百姓才能当顺民。也因此，老百姓长期被政府管着，养活着政府，还觉得自己挺幸福。也因此，中国大陆老百姓的幸福观其实也是党和政府营造的，塑造的。
如果中国大陆老百姓能够把政府灌输给他们，塑造的幸福观改变，那么中国大陆走向民主化的社会基础就成熟了。中国大陆民众的观念一变，中国大陆的官员也会收敛一些。
最主要是制度必须要改变。否则，指望他们自发的收敛无异于缘木求鱼。
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